Un curriculum vitae es un elemento importante de su búsqueda del trabajo así como su carrera entera. Pero muchas veces la gente comete errores en sus currículos que van desde errores hasta errores y más curiosamente permanecen inconscientes del defecto en su currículum vitae. Un curriculum vitae es la primera cosa que un patrón mira en. Así que no sólo se supone que debe presentar al candidato al empleador y la empresa, sino también construir la primera imagen. A menudo debido a los errores que se contienen en un curriculum vitae, un patrón no tarda demasiado tiempo para agregarlo a la pila de basura sin incluso satisfacer al candidato en persona. De esta manera, los profesionales a menudo pierden en buenas oportunidades, incluso si son merecedores y tienen potencial. Así que, si bien es importante saber qué y cómo debe escribir su currículum vitae, también es vital ser consciente de lo que no debe escribir en un curriculum vitae o cómo no escribir un curriculum vitae. Aquí nos centraremos en la última parte y discutiremos acerca de las cosas o puntos que no deberían formar parte de tu currículum vitae. Estoy enumerando 15 errores más peligrosos de la escritura del curriculum vitae aquí.

1. uso de una plantilla común

Sí, eso es conveniente y bastante tiempo de ahorro. Una plantilla que se utiliza comúnmente es fácil de encontrar y descargar. Pero sólo piensa, ¿realmente te ayudará mucho y resolverá tu propósito? El propósito de usar una buena plantilla es hacer un curriculum vitae llamativo que atrape la atención de patrones sin mucha dificultad. El uso de una plantilla común no será capaz de cumplir con este propósito y su currículum se perderá en una multitud de otros CV.

2. uso de fuentes pequeñas

Ahorrar espacio o papel y algo de tinta para la impresión no es una buena idea cuando se trata de la construcción de un currículum vitae. Si la fuente es demasiado pequeña, entonces será difícil para los reclutadores examinar la información necesaria de su curriculum vitae rápidamente. Esto tiende a irritar a los reclutadores ya que tienen que pasar por un gran número de currículos para una sola posición vacante. El uso de tipografías pequeñas finalmente llevará a crear desinterés de los empleadores para su currículum vitae.

3. mucho de diseñar

No es bueno hacer nada. Esto es cierto para el diseño de currículos también. El uso de fondo de color, imágenes, demasiados puntos destacados como subrayado, capitalización, negrita, etc sólo van a hacer que su currículum vitae parecer torpe y poco profesional.

4. coincidencia de los títulos de trabajo en curriculum vitae con post aplicado

Mientras que la evaluación de su curriculum vitae si el reclutador encuentra un desajuste en los títulos del trabajo y/o las partidas de la habilidad en su curriculum vitae con el poste que usted ha solicitado entonces las ocasiones son altas que su CV no ganará mucho respeto y será rechazado inmediatamente. Usando el mismo curriculum vitae, con las mismas palabras clave y habilidades mencionadas, para diversos trabajos aumentaría las ocasiones de un desajuste y de un rechazamiento de su aplicación en base de la asunción del patrón de su ser impropio para la posición vacante.

5. capitalizar en la disposición

Usted no debe poner todo el énfasis en el diseño de su curriculum vitae. Cautivadoras partidas, títulos y diseño del currículum vitae podrían atraer la atención del empleador, pero no le ayudarán más que eso. Ignorar el contenido del currículum vitae y toda la información pertinente e importante puede hacer que pierda la oportunidad.

6. uso incorrecto de la palabra Power

El uso del lenguaje incorrecto o inadecuado y el tono sólo ayudará a crear una imagen incorrecta de la suya delante de los empleadores. Su curriculum vitae debe ayudar a construir una imagen el suyo que sea profesional y responsable, no ocasional y poco profesional. Ser vago acerca de sus logros y utilizar el lenguaje pasivo para describir sus habilidades crearía una imagen muy pobre de la suya. Por lo tanto, usted debe incluir los verbos fuertes y de acción para describirse a sí mismo, así como ser precisos y específicos en números, mientras que la mención de sus logros.

7. colocación incorrecta de la información

La colocación de la información debe ser por relevancia e importancia. Usted no debe colocar la información en su curriculum vitae como usted satisface. Mantenga la información más importante, relevante y necesaria en la parte superior y elija las menos importantes a medida que continúe construyendo su currículum vitae.

8. mencionar la experiencia laboral irrelevante y/o la educación

Incluir información que no está relacionada con o no es pertinente a la vacante de trabajo que está solicitando no le hará ningún bien. Por lo tanto, mencionar sobre su grado que no es necesario para el trabajo o la experiencia que es muy diferente del puesto aplicado sólo va a confundir a los empleadores y construir escepticismo sobre usted en sus mentes. Incluyendo cualquier experiencia de trabajo en su curriculum vitae que puede obstaculizar su imagen es seguramente la última cosa que usted debe hacer mientras que construye su curriculum vitae.

9. crear curriculums largos o párrafos largos

No cree un curriculum vitae de más de 1-2 páginas de largo. Los empleadores tienden a aburrirse y omitir información en ese caso. La creación de párrafos largos con más de 5-6 frases también desinteresaría a los reclutadores.

10. dejando atrás los errores

Evitar errores a cualquier costo. Las puntuaciones erróneas, la gramática, los deletreos o las palabras no tienen ningún lugar en un buen curriculum vitae. Por lo tanto, comprobar y revisar es la palabra clave para un curriculum vitae bueno y eficaz.

11. incluyendo su puntería, meta o misión

A los empleadores no les importa realmente cuál es su objetivo personal en la vida. Ellos están más preocupados acerca de cómo usted puede ayudar a la empresa a cumplir su objetivo. Por lo tanto, explique por qué deben contratarlo y cómo puede ser de utilidad para la compañía que anotar abajo sobre sus aspiraciones personales.

12. usando la primera persona

El uso de "yo" o "yo" puede matar un currículum vitae. Por lo tanto, evitar el uso de la primera persona es esencial, incluso si puede parecer un poco difícil.

13. información de contacto

Si no menciona su número de teléfono o dirección de correo electrónico, ¿cómo le llegarían los empleadores? Mencionar el número de teléfono no válido o una dirección de correo electrónico que suene poco profesional podría crear una imagen muy pobre de la suya.

14. expectativa salarial

Sí, el salario es muy importante. Pero mencionar la gama o la expectativa en el curriculum vitae no es la cosa conveniente a hacer. Mencionar sobre su remuneración pasada en su curriculum vitae puede también no mirar bueno a los patrones.

15. lo que sin mencionar

No mientas ni exageres sobre los hechos en tu curriculum vitae. Su posible empleador descubriría los verdaderos hechos a través de cheques de referencia. Mencionar la preferencia política o sexual es un "no" estricto. Incluso acerca de sus aficiones es inútil a menos que sean relevantes para el perfil de trabajo y ayudaría a su curriculum vitae. Abstenerse de poner comentarios negativos sobre su ex empleador (o sobre cualquier otro asunto) también. No use palabras directas para describir sus habilidades o habilidades como "Team Player", "trabajador duro", "responsable de ....", "motivado por sí mismo", "comprometido", "confiable", etc. Aprender a enviar la misma información de un modo un poco más profesional y con los hechos de apoyo. Las características físicas tales como su altura, peso, color de ojos, etc. se deben dejar fuera de un curriculum vitae.

Para construir un currículum impresionante e impactante es esencial seguir las normas que harían que los empleadores se fijaran en ti y te ayudaran a conseguir el trabajo. Los puntos antes mencionados le ayudarían tremendamente en la creación de un currículum tan eficaz y notable.